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NOTRE PHILOSOPHIE DE CARRIERE

L'historique des carrières au sein de PepsiCo

PepsiCo est né en 1965 de la fusion de deux grandes entreprises -- Pepsi-Cola et Frito-Lay. Nous avons connu, depuis, de nombreux changements, dont la cession de nos chaines de restauration (Pizza Hut, KFC, Taco Bell), l'offre publique indépendante de nos activités d'embouteillage, l'acquisition de Tropicana et SOBE, et la fusion avec la Quaker Company. Notre esprit d'entreprise a façonné la culture qui nous caractérise aujourd'hui, y compris notre conception de la croissance et du développement de notre personnel.

Chez PepsiCo, nous donnons aux nouvelles recrues la possibilité de relever des défis importants très tôt dans leur carrière, et la liberté d'avoir un véritable impact. Nous nous sommes toujours focalisés sur les performances lors de l'évaluation des opportunités futures, et non sur un processus standard ou un parcours professionnel tout tracé. Nous estimons que la croissance de l'entreprise est le meilleur moyen de garantir des opportunités de développement à notre personnel.

Notre label en qualité d'employeur

PepsiCo offre un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise unique:

1) Des marques puissantes

  • Nos marques réputées et admirées dans le monde entier, et leaders du marché dans des catégories multiples, procurent à notre personnel une fierté et une motivation sans égal. PepsiCo compte aujourd'hui 14 marques, générant chacune des revenus de plus d'un milliard de dollars.

  • Nous évoluons au sein d'un secteur dynamique, en constante évolution, de l'industrie des produits de consommation

2) La croissance en ligne de mire

  • Notre position de leader du marché est le fruit du développement de nos marques et catégories.

  • Nos postes offrent des défis et responsabilités de taille.

  • Notre engagement envers la croissance se traduit par une multiplication des opportunités pour nous tous - personnelles, professionnelles et financières.

3) Une culture de partage des principes

  • Nous sommes une communauté d'individus talentueux guidés par des principes communs, ce qui nous permet d'évoluer sans règles, procédures et bureaucratie contraignantes

  • Nos employés apprécient la liberté d'action qui fait partie intégrante de notre environnement de travail informel

  • L'efficacité des relations est la clé du succès chez PepsiCo

4) La passion des résultats

  • Notre culture gagnante s'appuie sur une recherche des résultats et un esprit de propriété

  • Les résultats sont attendus, reconnus et récompensés

5) La possibilité d'avoir un impact

  • Chaque employé apporte sa pierre à l'édifice

  • Nous offrons une infrastructure gigantesque pour soutenir et mettre en pratique les grandes idées

  • Nous comptons un personnel innovateur et passionné qui veut avoir un impact direct sur le succès de notre entreprise sur le marché

6) Un personnel de qualité

  • Nous avons adopté une culture positive, informelle et globale

  • Nous offrons la possibilité d'apprendre en travaillant avec des collaborateurs intelligents, créatifs et dévoués

  • Notre personnel est attiré par la possibilité qu'offre PepsiCo de s'affirmer sur le plan professionnel

Notre approche en matière de carrière

Une carrière chez PepsiCo se compose d'une multitude d'expériences stimulantes tout au long de votre parcours professionnel. Chaque rôle fait partie intégrante de ce parcours et doit enrichir l'expérience globale. L'objectif de PepsiCo est d'offrir aux individus de qualité des opportunités majeures à la hauteur de leur talent, qui leur permettront d'avoir un impact sur notre entreprise.

Lorsque nous examinons les nouvelles opportunités et les évolutions potentielles, nous prenons généralement en compte cinq facteurs, à savoir: résultats éprouvés, qualités de leader, excellence fonctionnelle, connaissance des affaires, et expériences clefs. Ces éléments sont évalués par rapport à l'éventail d'opportunités du moment, ainsi qu'à notre engagement à long terme envers la croissance et le développement de notre personnel.

Notre succès repose en fin de compte sur les milliers d'individus talentueux qui décident, un à un, que PepsiCo est une entreprise au sein de laquelle ils peuvent faire la différence, être appréciés, enrichir leurs connaissances et s'épanouir plus que partout ailleurs.

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